ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
|---|
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| – O1 โครงสร้าง |
| – O2 ข้อมูลผู้บริหาร |
| – O3 อำนาจหน้าที่ |
| – O4 แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาสถานศึกษา |
| – O5 ข้อมูลการติดต่อ |
| – O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| การประชาสัมพันธ์ |
| – O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| – O8 Q&A |
| – O9 Social Network |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
|---|
| การดำเนินงาน |
| – O10 แผนดำเนินงานประจำปี |
| – O11 รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงาน ประจำปีรอบ 6 เดือน |
| – O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| การปฏิบัติงาน |
| – O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| การให้บริการ |
| – O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| – O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| – O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| – O17 E–Service |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
|---|
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| – O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| – O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน |
| – O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| – O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| – O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| – O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| – O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|---|
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| – O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| – O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| – O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| – O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
|---|
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| – O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| – O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| – O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| – O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| – O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
|---|
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| – O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| – O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
| – O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
| – O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| – O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| – O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| – O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน |
| – O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
|---|
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในสถานศึกษา |
| – O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| – O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |