ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 This browser does no…
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565 ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 This browser does no…
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 This browser does no…
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 การจัดการความเสี่ยงท…
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 รายงานการวิเคราะห์คว…
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 This browser does no…
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 This browser does no…
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 This browser does no…
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ 2566 ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อ…
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 This browser does no…
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 รายงานผลการบริหารและ…
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 หลักเกณฑ์การให้คุณให…
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล (การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล) ครูอรสา ศรีสันต์21 สิงหาคม 202321 สิงหาคม 2023 การดำเนินการตามนโยบา…
