ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
|---|
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| – O1 โครงสร้าง |
| – O2 ข้อมูลผู้บริหาร |
| – O3 อำนาจหน้าที่ |
| – O4 แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาสถานศึกษา |
| – O5 ข้อมูลการติดต่อ |
| – O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| การประชาสัมพันธ์ |
| – O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| – O8 Q&A |
| – O9 Social Network |
| – O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
|---|
| การดำเนินงาน |
| – O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
| – O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน |
| – O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| การปฏิบัติงาน |
| – O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| การให้บริการ |
| – O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| – O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| – O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| – O18 E–Service |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
|---|
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| – O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| – O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| – O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| – O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|---|
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| – O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| – O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| – O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| – O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
|---|
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| – O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| – O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| – O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| – O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
|---|
| นโยบาย No Gift Policy |
| – O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| – O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| – O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
| – O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| – O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| – O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| – O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน |
| – O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
|---|
| มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม |
| – O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| – O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| – O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
| – O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| – O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |